洋山保税港区作为全国第一家保税港区，是上海建设国际航运中心的核心竞争区域。随着2006年洋山港的正式封关运作，50多名洋山检验检疫人作为第一批"垦荒者"，在东海之滨履行着"保国安民"的神圣职责。6年来，上海洋山检验检疫局党总支不断发展壮大，现在在编职工118人，党员82人。洋山局党总支坚持从服务对外贸易、服务国际航运中心建设的大局出发，全力助推保税港区发展，先后被评为上海市文明单位、上海市工人先锋号，上海市学习型机关创建工作先进单位，2012年被表彰为全国创先争优先进基层党组织。
面对业务量激增和人力资源紧张之间的矛盾，洋山局党员领导干部带头实践，率先垂范，深入一线靠前指挥，与广大职工同甘共苦，战严寒、斗酷暑，拧成一股绳；本着将方便留给客户，把困难留给自己的原则，党员干部主动请缨留岛过夜值班，确保进出口货物随到随检；坚持提早上班、延时下班并牺牲午休值班，最大限度减少客户排队等候时间；在上海口岸"5+2"工作制的基础上，率先推行"6+1"工作制，有效解决了周末人少货多、物流拥挤等难题。
以"四服务、四评议"为载体，主动了解企业需求，切实解决群众困难，作"为民服务"表率，当"创先争优"先锋。洋山局党总支及所属四个支部因地制宜地与10家企业建立了检企党组织联动共建机制，通过开展服务企业百日行等活动，为企业量身定制"一企一策"的精细化服务，深受企业好评。以争创党员示范岗等活动为载体，打造特色品牌，擢升服务质量。与海关、边检、海事等驻港单位开展同创共建文明口岸等活动，共同推进口岸软环境建设。
洋山局党总支紧扣"提升通关效率、保证质量安全、服务发展大局"的中心，不断提升行政效能、创新监管模式、优化通关环境。着眼洋山港"两区一桥"的地理特点以及保税区与港区相结合的功能优势，探索实行"一线检疫、二线检验"的管理模式，形成一套"管得住、放得快"的保税区监管模式，建立了系统内领先水平的冷链查验点，在全国口岸率先启动了进境冻品查验的新模式。为加快货物周转，降低物流成本，在全国系统内率先实现入境船舶检疫和油品取样、检验鉴定工作的一体化，先试先行并不断拓宽"集中一站式"检验检疫工作模式……此外，在洋山港创建国际卫生港口这一上海市政府年度重点工作中，洋山局作为主要技术指导单位，以党员为骨干，组成党员先锋队，指导洋山港创卫工作，并成功通过世界卫生组织（WHO）官员验收，极大提升了整个上海港的国际竞争力和影响力。
坚持思想引领和技能培训双管齐下，提升队伍的整体素质。一方面，该局领导亲自为新进人员上好入局第一课，向他们讲述洋山港的建造历程、洋山精神以及检验检疫人的重要职责，同时充分发掘洋山"党史资源"，以泥城镇革命史迹馆为教育基地，在全局干部职工中牢固树立"热爱洋山、扎根洋山、奉献洋山"的理想信念。另一方面，洋山局党总支从工作实际出发，积极持续地开展全员岗位技能培训，采取"学、练、融"三步走，由老同志"传、帮、带"，加强干部职工的履职能力，挖掘储备人才力量，队伍的凝聚力和战斗力不断提高。
（来源：《中国国门时报》）
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